티몬은 새로운 채용 제도인 '티몬 FMD(티몬 Flex-MD)'를 도입한다.
티몬 FMD는 근무장소와 형태, 보상체계가 모두 유연한 새로운 형태의 MD를 뜻한다.
티몬 FMD로 입사한 직원들은 전국 각지에서 자율적으로 근무하면서 해당 지역의 특산품이나 숙소, 맛집 등의 상품을 기획하고 신규 거래처를 발굴/관리하는 업무와 가전/디지털/식품/리빙/패션/뷰티 등 영업부문 전체 카테고리 상품기획과 소싱을 담당한다.
원격근무가 기본으로 서울이 아니라도 원하는 지역, 원하는 장소에서 근무할 수 있고, 고정된 근무시간 없이 출퇴근 시간, 점심시간, 휴게 시간 모두 자율적으로 조정할 수 있다.
계약직 형태로 운영되며 업무 성과에 따라 인센티브를 제공하고 계약기간도 연장할 수 있다.
티몬은 내달 2일까지 두 자릿수 규모를 우선 채용하고 향후 규모를 늘려나갈 계획으로 이 새로운 채용제도가 지역 인재를 발굴하고 상품 경쟁력을 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.
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